Il gruppo di diritto del lavoro è specializzato nel fornire assistenza ai clienti nell’ambito di tutte le fasi di gestione del personale, dall’assunzione, alla redazione, negoziazione e gestione dei contratti di qualsiasi natura e tipologia (anche top management, appalti di servizio, agenzia, autonomo) e delle varie fasi di trasformazione degli stessi, incluse le fasi disciplinari, fino all’assistenza nell’ambito della cessazione dei rapporti contrattuali stessi.
Il team collabora con il gruppo M&A e con gli altri gruppi specializzati nella gestione delle operazioni straordinarie e di acquisizione, nonché ogni volta vi sia la necessità di intervenire nell’ambito di revisioni contrattuali, progetti di ristrutturazione e riorganizzazione aziendale.
Il team segue anche tutta l’attività di natura contenziosa relative al mondo del lavoro, i rapporti con i sindacati e gestisce le relative procedure previste dalla legge, sia a livello individuale che collettivo, anche con riferimento alla fruizione degli ammortizzatori sociali (CIGO, CIGS, contratti di solidarietà, ecc.) e all’applicazione dei licenziamenti.
I nostri esperti supportano altresì i clienti nella redazione di contratti e accordi collettivi aziendali, nonché di regolamenti e policy per la gestione del personale, negli aspetti di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, nella gestione delle relazioni sindacali, nella formazione, nei temi relativi a welfare e benefits, piani di incentivazione (anche equity based), bonus, accordi cd. detassazione e compensi variabili articolati, ESG e in tutte le situazioni in cui la forza lavoro sia coinvolta.